estas comunicaciones se originan debido a:
a.- avisos publicados en diarios o revistas.
b.- información de personas cercanas a la institución
c.- iniciativa del interesado que desea trabajar en una empresa determinada.
su estructura es:
1.- lugar y fecha
2.-dirección interior
3.-vocativo
4.- introducción: señala el medio por el cual se entera de la vacante.
5.- mensaje: ofrece servicios, señala cualidades personales y profesionales. señala estudios realizadas.
6.- antecedentes (adjunta fotocopias de certificados y otros documentos que avalan lo expuesto en el mensajes)
7.-despedida: frase de salutación que procura afianzar el objetivo planteado en la carta que es "obtener una entrevista personal"
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